• Mejoras
    • Se incorpora la reducción de jornada en los empleados por Maternidad/Paternidad a tiempo parcial.
    • Se añade compatibilidad entre situaciones de Maternidad/Paternidad a tiempo parcial y ERTE a tiempo parcial.
    • Se mejora la introdución del parte de incidencias de empleados para IT de enfermedad común.
    • Se mejoran los procesos en los que hay que realizar tareas sobre el espacio de trabajo para que solo pida el login de acceso cuando se ha realizado la tarea y no cuando se ha cancelado.
    • En el plan contable no se permite cambiar el tipo de cuenta contable.
    • Se actualiza la lista de Conceptos retributivos abonados (CRA) de la SS.
    • En división horizontal el IBAN ya no se sustituye por el predeterminado.
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